市民政局开展“科长”“科员”现象专项整治行动

　　按照市委组织部《关于印发<葫芦岛市优化营商环境 打造高素质专业化公务员队伍三年行动计划>的通知精神，2023年作为作风年，经市民政局党组研究，决定开展“科长”“科员”不担当、不作为、作风涣散、纪律松散问题专项整治，服务营商环境改善。通过深入开展专项整治，提升民政机关的服务能力和水平。

　　重点整治以下方面：（１）行政不作为，不履行法定职责，对职责范围内的工作不认真、不负责、不落实，遇事绕道走，回避矛盾和问题，甚至上交矛盾；消极应对，办事拖拉，推诿扯皮，效率低下，超出办结时限；（２）行政慢作为，消极应付，办事拖拉，推诿扯皮，效率低下；（３）行政乱作为，办事不公、有法不依、违法行政、滥用权力、乱摊派等现象；（４）工作纪律涣散，工作不在状态，无故空岗、缺岗、脱岗，工作时间上网聊天、玩游戏、打牌等；（５）执行力不强，有令不行、有禁不止、不顾大局、各行其事、为所欲为，对上级决定执行不力，甚至不请示、不报告擅自改变决定；（６）工作作风、服务态度恶劣，群众观念不强，态度冷漠，服务不周到，告知不详细，解读不周到；（７）工作缺乏主动性、创造性，主动服务意识不强，遇事照抄照搬照传，解决矛盾问题的主动性不够、办法点子不多；（８）对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面，造成不良影响和后果；（９）以权谋私，借机敛财，不给好处不办事，给了好处乱办事；（１０）其他违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、效能建设规定等行为。

　　群众监督及建议联系电话：0429-3110298